他社と加熱する競争により、
携帯電話ショップでの課題は山積みではないでしょうか。
その中でも"店舗責任者を育てる"
育成プロセスを構築・実行できている企業様は少ないのではないかと感じております。
それは、個人実績の評価による抜擢が多く、
指導者としての経験や機会はあまり与えられて来なかった為です。
弊社ではノウハウや経験をもとに
店長クラスのスキル向上を目的として
課題点の発見・解決、KPI指標の向上に全力で努めます。
店舗責任者コンサルティング以外にも、
新人・中堅スタッフに育成専門スタッフをご用意し、
面談・座学・OJTなどを通じてスキルアップ研修を行います。